Pregunta Inicial:¿Cuáles son los roles que desempeñan las comunidades virtuales al ser utilizadas como herramientas de trabajo?
Preguntas secundarias:
¿Cuáles son las ventajas y desventajas de utilizar las comunidades virtuales en el campo laboral?
• ¿Por qué hoy en día estas comunidades son importantes en el ámbito empresarial?
• ¿De qué manera la dinámica de las comunidades virtuales afecta las relaciones interpersonales en el ámbito laboral?
• ¿Cómo ha cambiado la dinámica laboral desde la implementación de las comunidades virtuales?
• ¿Por qué hoy en día estas comunidades son importantes en el ámbito empresarial?
• ¿De qué manera la dinámica de las comunidades virtuales afecta las relaciones interpersonales en el ámbito laboral?
• ¿Cómo ha cambiado la dinámica laboral desde la implementación de las comunidades virtuales?
Las taxonomías utilizadas para generar las preguntas planteadas anteriormente son de dos tipos. El primero es relación causa - efecto, y el segundo tipo es de evaluación.
ResponderEliminarAsí, en la relación causa - efecto se busca explicar las consecuencias de una determinada causa y comprender el por que de las mismas. De esta manera en la pregunta secundaria numero dos, se busca explicar los factores que ocasionaron que actualmente el uso de las comunidades virtuales sea importante en el campo laboral. Otro ejemplo de taxonomía causa - efecto es la pregunta secundaria numero tres, en esta pregunta se evaluara la forma en la que el maneo de estas comunidades afecta las relaciones interpresonales a nivel laboral, es decir, las consecuencias.
Por otra parte, el resto de las preguntas fueron formuladas bajo la taxonomía de evaluación. Si bien este tipo de taxonomía exige colocarse en una posición especifica referente al tema a tratar, me parece importante aclarar que el objetivo no es estar a favor o en contra del manejo de las comunidades virtuales a nivel laboral, sino de investigar y evaluar los roles que estas desempeñan , sus ventajas y desventajas y el cambio que las mismas han generado en el ámbito laboral.
Iniciamos nuestro proceso de composición de preguntas enfocándonos en que taxonomías utilizaríamos, haciendo así la redacción de estas mucho más fácil. Nuestras opciones fueron: causa efecto, evaluación y comparación.
ResponderEliminar• Utilizamos la taxonomía de causa-efecto para la redacción de la pregunta inicial ya que queremos identificar e investigar cuáles son las causas y consecuencias del utilizar comunidades virtuales como herramientas de trabajo.
• En la 1ra pregunta secundaria, recurrimos a la taxonomía causa-efecto, ya que si queremos saber cuáles son esas ventajas y desventajas debemos hacer una investigación previa de que son las comunidades virtuales, como se forman o desarrollan, que hacen, etc y así saber cuales es el efecto positivo o negativo que podrían causar en un ambiente laboral.
• Para la pregunta secundaria número 2, utilizamos la taxonomía de evaluación ya que con argumentos sólidos, logramos evaluar y considerar por qué las comunidades virtuales resultan tan importantes en el campo laboral.
• En la 3ra se utilizó evaluación y causa-efecto ya que para responder a tal pregunta, debemos investigar, evaluar y sustentar cuales comunidades virtuales podrían causar un cambio en las relaciones interpersonales que existen en un ámbito de trabajo.
• Para la última pregunta tendríamos que evaluar e investigar si ha cambiado la dinámica laboral después de la aparición de las comunidades virtuales. También para lograr responder a tal pregunta, emplearíamos el método de comparación ya que necesitamos diferenciar como era la dinámica laboral antes de la existencia de dichas comunidades virtuales y así decir cuáles han sido esos cambios.